Início do conteúdo

Graduação (EAD)

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Graduação (EAD)

Reconhecer talentos é o maior talento.

Em um mercado cada vez mais globalizado e tecnologicamente uniforme, cresce a importância de profissionais habilitados na busca, reconhecimento, administração e retenção de talentos - que são o grande diferencial da atualidade. Desenvolva a habilidade de formar grandes times.  E seja você o vencedor.

Quem faz UNINTER faz a diferença.

O gestor de recursos humanos é o responsável por gerir o trabalho de cada colaborador de uma instituição, mediando a relação entre empregador e empregado por meio de conhecimentos de legislação trabalhista, noções de economia, administração, gerenciamento de pessoas, liderança e gerenciamento de conflitos, entre outros. Com isso gera melhor ambiente de trabalho e maior produtividade.

Facilidades UNINTER - a menor distância entre você e seu diploma.

O curso concentra disciplinas que possibilitam a construção efetiva do conhecimento e da visão criativa para uma brilhante carreira profissional. Todo conteúdo da vídeo - aulas, dos livros e materiais didáticos são acompanhados de atividades via UNIVIRTUS, simulação de experimentos em softwares específicos, com chats e fóruns para interagir com professores e colegas, e mais, telefone com tutoria ativa. Tudo para que você saia pronto para o mercado e para o sucesso.

Grade Curricular

  • MÓDULO I
    • - Formação Inicial em Educação a Distância
    • - Educação das Relações Étnico-raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e African
  • MÓDULO II
    • - FUNDAMENTOS DE GESTÃO
    • - COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
    • - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAIS
    • - COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR
  • MÓDULO III
    • - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
    • - PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
    • - RELAÇÕES TRABALHISTAS
    • - GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
  • MÓDULO IV
    • - ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
    • - LIDERANÇA E COACHING
    • - MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO
    • - ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
  • MÓDULO V
    • - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
    • - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
    • - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
    • - SEGURANÇA, SAÚDE E QUALIDADE VIDA NO TRABALHO
  • MÓDULO VI
    • - ANÁLISE ECONÔMICA
    • - AUDITORIA E INDICADORES DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
    • - ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
    • - APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIAS E GESTÃO DO CONHECIMENTO
  • MÓDULO VII
    • - ROTINAS E CÁLCULO TRABALHISTA
    • - CÁLCULO APLICADO
    • - GESTÃO DE PROJETOS DE MUDANÇA
    • - SISTEMAS DE AVALIAÇÃO DA QUALIDADE

CARGA HORÁRIA: 1824

DURAÇÃO: 2 anos

CERTIFICADO: Centro Universitário Internacional UNINTER

RESOLUÇÃO: Autorizado. Resolução do CEPE 1A/2012 de 31/05/2012.

MODALIDADE: A Distancia (EaD)

CONTATOS:

(83) 3247.4300
UNEPI - SEDE: RUA HILDEBRANDO TOURINHO, 177 - MIRAMAR, JOÃO PESSOA - PB, CEP: 58032-080 Legislação Educacional da Paraíba - 3ª Edição Legislação Educacional da Paraíba - 4ª Edição

Whatsapp

Para conversar por Whatsapp conosco, adicione o número (83) 98832-4287Ligar em seus contatos.

Você pode fazer isso diretamente no botão Salvar abaixo:

Salvar

Depois do contato salvo, acesse seu Whatsapp e converse com o contato Unepi.